Аннуитетное страхование для юридических лиц

Что даёт программа:

Выплаты гарантированы Фондом гарантирования страховых выплат.

Даже при форс-мажоре у страховщика работник и его семья без денег не останутся.

Пострадавший получает деньги ежемесячно на срок установления степени утраты трудоспособности.

Выплата работает как возмещение утраченного заработка.

Расчёт, документы и сами платежи

Nomad Life берёт на себя.

Работодателю не нужно держать под это отдельного человека.

Семья работника, погибшего на производстве, получает выплаты по закону, а не остаётся с ситуацией один на один.

КАК ДЕЙСТВУЕТ ДОГОВОР?

На производстве произошёл несчастный случай:

работник потерял профессиональную трудоспособность или погиб. Это основание для договора аннуитета.

NOMAD LIFE РАССЧИТЫВАЕТ выплату,

готовит документы.

ПОДПИСЫВАЕМ ДОГОВОР АННУИТЕТа.

NOMAD LIFE выплачивает деньги 

пострадавшему работнику или его семье в сроки, предусмотренные договором аннуитета. При краткосрочной утрате трудоспособности первую выплату делаем в течение 7 рабочих дней после подачи всех документов.

УСЛОВИЯ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ:

Долгосрочные выплаты пострадавшему работнику Nomad Life делает ежемесячно, по отдельному договору аннуитета. Его заключает та же компания, у которой оформлен ваш ОСРНС. Если это Nomad Life, расчёты и выплаты остаются у нас, а работнику не нужно искать другого страховщика и заново собирать документы.

При утрате трудоспособности меньше чем на год:

• Выплаты идут ежемесячно по договору аннуитета.
• Первую выплату Nomad Life делает в течение 7 рабочих дней после подачи всех документов.

При утрате трудоспособности на год и больше:

• Выплаты идут ежемесячно на весь срок установления или продления степени утраты профессиональной трудоспособности, но не более срока достижения работником пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о социальной защите.

Предпенсионный аннуитет:

• Договор заключается в пользу работника на основании заявления  от работодателя (страхователя) при наступлении условий, предусмотренных статьей 195-1 Социального кодекса (работа во вредных условиях, возраст и стаж профессиональных взносов).
• Ежемесячная выплата равна одному прожиточному минимуму на текущий финансовый год.
• Выплаты идут с момента обращения работодателя (страхователя) в страховую организацию до достижения работником пенсионного возраста.
• Размер выплаты пересчитывается вслед за прожиточным минимумом.

При смерти работника из-за несчастного случая:

• Выплаты получают лица, имеющие право на возмещение вреда, в течение срока, установленного законодательством РК.

При повреждении здоровья:

Возмещение расходов при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности (в МРП на текущий финансовый год):

• от 30% до 59% включительно — 500 МРП;
• от 60% до 89% включительно — 750 МРП;
• от 90% до 100% включительно — 1 000 МРП.

Расходы на погребение:

• Если работник погиб, тому, кто оплатил погребение, возмещаются расходы в размере 100 МРП.

Документы для скачивания

Правила страхования Дата публикации: 29.10.2024 14:32 · Последнее изменение: 27.05.2025 00:00

Правила добровольного аннуитетного страхования от 10.09.2026 г. Дата публикации: 15.09.2026 14:17 · Последнее изменение: 15.09.2026 14:17

Страховые тарифы по аннуитетному страхованиюДата публикации: 24.02.2026 14:50 · Последнее изменение: 24.02.2026 14:50

Страховые тарифы по предпенсионному аннуитетуДата публикации: 24.02.2026 17:05 · Последнее изменение: 24.02.2026 17:05