Обязательное страхование работников от НС

Защита сотрудников, которая предусмотрена законом

Как только в компании появляется первый работник, возникает обязанность оформить этот полис. Так требует Закон РК об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении трудовых обязанностей.

Без договора компанию штрафуют. Второй риск серьёзнее: если на производстве произойдёт несчастный случай, возмещать вред пострадавшему и его семье работодатель будет сам, из средств компании. Полис закрывает оба вопроса и переносит выплаты на компанию по страхованию жизни.

Заключение договора ОСРНС обязательно для работодателя

За отсутствие договора обязательного страхования предусмотрен штраф:

Категория	Размер штрафа
Физические лица	10 МРП
Должностные лица, частные нотариусы, частные судебные исполнители, субъекты малого предпринимательства и некоммерческие организации	160 МРП
Субъекты среднего предпринимательства	400 МРП
Субъекты крупного предпринимательства	1 000 МРП

ЧТО ПОЛУЧАЕТ РАБОТОДАТЕЛЬ:

Компания выполняет требование закона и не рискует штрафом до 1 000 МРП.

При несчастном случае возмещение работнику и его семье выплачивает страховая компания, а не вы из своего бюджета.

Выплаты гарантированы Фондом гарантирования страховых выплат: работник получит деньги даже при проблемах у страховщика.

Договор оформляется онлайн, без визита в офис.

Оформить онлайн Оставить заявку

КАК ДЕЙСТВУЕТ ДОГОВОР?

ВЫ присылаете ДАННЫЕ ДЛЯ РАСЧЕТА СТРАХОВОЙ ПРЕМИИ

Количество сотрудников и годовой фонд оплаты труда, вид деятельности компании, сведения о несчастных случаях за последние пять лет.

МЫ РАССЧИТЫВАЕМ взнос

Вы получаете готовый расчёт страховой премии по договору.

ПОДПИСЫВАЕМ ДОГОВОР

Мы оформляем договор, вы его подписываете, мы выставляем счёт на оплату взноса.

Полис начинает работать

Страховая защита вступает в силу после оплаты взноса

КАКИЕ РИСКИ ПОКРЫВАЕТ ДОГОВОР:

Смерть работника
Утрата профессиональной трудоспособности работника
Профессиональное заболевание

Обязательное страхование работников от НС

УСЛОВИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА:

Договор может оформить любой работодатель или его представитель, обратившись в АО «КСЖ «Nomad Life».
Для расчёта взноса и страховой суммы понадобится штатное расписание с годовым фондом оплаты труда всех сотрудников. Тариф зависит от вида деятельности компании, класса профессионального риска и статистики несчастных случаев на производстве.

УСЛОВИЯ СТРАХОВЫХ ВЫПЛАТ:

При утрате трудоспособности меньше чем на год:

Выплаты идут ежемесячно по договору аннуитета.
Первую выплату Nomad Life делает в течение 7 рабочих дней после подачи всех документов.

При утрате трудоспособности на год и больше:

Выплаты идут ежемесячно на весь срок установления или продления степени утраты профессиональной трудоспособности, но не более срока достижения работником пенсионного возраста, установленного законодательством Республики Казахстан о социальной защите.

Предпенсионный аннуитет:

Договор заключается в пользу работника на основании заявления от работодателя (страхователя) при наступлении условий, предусмотренных статьей 195-1 Социального кодекса (работа во вредных условиях, возраст и стаж профессиональных взносов).
Ежемесячная выплата равна одному прожиточному минимуму на текущий финансовый год.
Выплаты идут с момента обращения работодателя (страхователя) в страховую организацию до достижения работником пенсионного возраста.
Размер выплаты пересчитывается вслед за прожиточным минимумом.

При смерти работника из-за несчастного случая:

Выплаты получают лица, имеющие право на возмещение вреда, в течение срока, установленного законодательством РК.

При повреждении здоровья:

Возмещение расходов при установлении степени утраты профессиональной трудоспособности (в МРП на текущий финансовый год):

от 30% до 59% включительно — 500 МРП;
от 60% до 89% включительно — 750 МРП;
от 90% до 100% включительно — 1 000 МРП.

Расходы на погребение:

Если работник погиб, тому, кто оплатил погребение, возмещаются расходы в размере 100 МРП.

Финансовая доступность

Аннуитетные выплаты в целях возмещения утраченного дохода пострадавшему работнику или лицам, имеющим право на возмещение вреда в связи со смертью работника, а также выплаты по договору предпенсионного аннуитета, осуществляемые в рамках обязательного страхования работников от несчастных случаев, способствуют повышению финансовой доступности страховых услуг.

Подробнее о финансовой доступности страховых услуг →

Документы для скачивания

Правила страхования Дата публикации: 27.05.2025 11:34 · Последнее изменение: 27.05.2025 11:34

Страховые тарифыДата публикации: 01.04.2025 12:00 · Последнее изменение: 01.04.2025 12:00

Инструкция по требованиям к методам оценки и принципам расчета страховых тарифов по классам (видам) страхования Дата публикации: 21.01.2022 13:00 · Последнее изменение: 21.01.2022 13:00